8月丹桂飘香，恰逢一年立秋时。7日下午 ，人生就是博装饰集团分布在全国各地的项目经理们风尘仆仆奔赴深圳 ，齐刷刷出现在总部。公司微信群里的小伙伴
们竞相为自己的项目经理应援打call，这是发生了什么大事情？
//画脸谱 ，签个名，立刻蜜桃派
伴随着轻快的音乐节奏走到会场，小编立马被门口阔爱的签到画框吸引住了，哇 ，什么？？ ？画脸谱 ，签个名，立刻蜜桃派（mtp）？这是要干嘛？这是要干嘛 ？一扭头，茶歇桌上摆满了水蜜桃 。只见项目经理们在人力资源部小伙伴的引导下一个个帅气的签名，有人拿到水蜜桃就嘎嘣脆的咬上一口 ，馋人！看来前几天人力资源部发起的“全员寻找mtp”活动埋伏到了今天现场呢！
迈进会议室 ，迎面而来的是摆放得整整齐齐的蓝色课桌，抬头看 ，清新怡人的蓝白色相间的横幅映入眼帘——“深圳人生就是博装饰集团MTP管理才能发展培训”，原来是为了提升中层管理
者的管理水平，公司特别邀请到了仁脉顾问公司的刘克崴老师前来为大家培训授课啦 ！MTP（英文全称Management Training Program），原义为管理培训计划，MTP管理才能发展培
训架构综合了管理学、心理学、行为学 、展现了当代企业管理前沿理念，运用了“心术合一”、“内外兼修”的培训架构。面对国内外经济形势的变化，企业在此阶段更需随之强化“软实
力” ，修练“内功”，建立管理体系，稳固管理基础，提高管理能力 。
欢迎全体项目经理到来 ，欢迎他们回家。会议分为2个主题 ，一个是“上半年工作总结汇报与下半年工作规划”，另一个主题就是“MTP培训班启动”。各相关职能部门负责人依次上台做了
汇报。这次汇报 ，人力资源部特地安排了计时员进行倒计时5分钟提醒 、倒计时1分钟提醒、计时铃铛 ，整体开展下来井然有序 。
最后 ，公司董事长李向东先生就上半年工作进行了总结，肯定了非凡成绩，也指出了还存在的一些不足之处 ；对下半年工作进行了展望，也对各部门工作分别提出了期望和要求，
希望大家再接再厉，超额完成公司年度目标。李董还就“全员营销的重要性”给与会者做了全面细致的专题讲解 ，帮助中层管理者们更加清晰的了解营销对公司的重要性和营销的
人力资源部潘经理就培训班的启动做了有趣的动员。她从一个互动问题“管理能力是可以发展的吗？”作为开始，和大家娓娓道来本次培训的源起和初衷，介绍了整个“管理能力提升”学
习周期的安排，表达了公司对于大家寄予的期望 ，调动了大家参与培训的热情和信心，全体与会者也纷纷表示将会全情投入 ，争做一名优秀的学生。
期待项目经理、部门经理们带着公司寄予的期望、带着团队小伙伴的应援打call的热情祝福，认真投入到接下来的培训学习中，提升自己的管理水平，带领我们一起成长，一起变的更
