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          项目巡检|严控细节，严把质量，打造精品工程！

          2018-11-09

          为加强项目质量与安全过程控制，保证项目进度 、质量及安全稳定；增强团队凝聚力及团队协作精神，促进公司范围内工程管理专业人员的经验交流，提升工程管理水平，密切公司与项目部的联系 ，保证各项目部施工顺利，深圳人生就是博装饰集团有限公司工程管理中心于2018年7月28日发布了《工程项目巡检管理制度》。 本项制度中，公司实施分级检查制度，即项目部内部检查和公司检查 ，现进行两个月的试推行 ，各项目部反馈良好 。于10月初，工管中心巡检工作如期进行，本次巡检由工管中心总监杜磊堂指导，潘海辉、李宣华、张清华及项目负责人等成员实施，具体按现场检查、问题汇总、会议交流三个部分组成 ；现场检查从实测实量、观感 、进度、文明施工 、资料归档 、实名考勤等方面综合评比，同时与项目组人员及工人就施工过程中质量、材料等问题进行交流互动 。 本阶段一共检查了十余个项目 ，其中佛山时代花生苑 、东莞大岭山融创项目、在此次评比中脱颖而出。佛山时代花生苑项目亮点体现在文明施工好，成品保护到位 、资料归档整齐 ，甲方评价高 ；东莞大岭山融创项目的亮点体现在观感质量较好 、实测合格率高、标牌布置好 ；新办公楼VI标识布置较好。 项目巡检不仅有利于项目部工作的高效开展，更有利于公司全面掌握项目部的施工进度、质量，发现问题，解决问题 。深圳人生就是博装饰集团工程管理中心将持续推进项目巡检制度，严控细节、严把质量关，提高精品工程的比率，将“专业铸造精品，服务提升价值”的企业理念落实到实处，更好树立企业形象，推进品牌建设。  

          羽乐共享，校友情真|第四届人大校友（深圳）“人生就是博杯羽毛球赛”完美落幕

          2018-09-14

          2018年9月8日以“羽乐共享，校友情真”为主题的第四届人大校友（深圳）“人生就是博杯羽毛球赛”在深圳东莞李永波学校开赛，参加本次联谊赛的一共有十三支队伍  ，分别是EMBA队、商学院队 、福建福砖队、88去哪儿队、五湖四海队、无影脚队 、人参队、商会队 、捉妖队、劳人混个奖队等。 开赛之前，作为本次比赛赞助商的深圳人生就是博装饰集团有限公司董事长李向东上台致辞，他表示本次比赛希望大家能赛出友谊 、赛出高度、赛出风采 ，并预祝本次赛事能够完满成功。 比赛过程中，每一位参赛选手都是全力以赴、奋力拼杀，拼搏的汗水在赛场上挥洒，每一次挥拍都充满了力量 。 作为赞助商的李向东董事长，也是本次比赛的参赛选手，他带领的“商会队”胜不骄、败不馁 ，队员之间互相鼓励 ，每一个矫健的身姿都印刻着奋勇向前的烙印，展现了深圳人生就是博集团有限公司“奋斗、爱、分享”的企业精神 。 比赛间隙，李向东董事长同曾经的同窗相谈甚欢，交流各自关于生活等多方面的感悟，现场气氛热烈。 比赛间隙，小编看到现场还有一群“特殊”的羽毛球爱好者，这群小朋友虽然年纪小，但是技术却是非常专业，接球、扣球都是气势十足 ，成为赛场上一道亮丽的风景线。 经过一天紧张的比赛角逐之后，获奖队在众人的欢呼声中 ，三位代表上台领取了属于自己的荣誉。 比赛不在于荣誉 ，而在于团队默契与凝聚力的培养和增强，大家在比赛过程的团队合作意识不断增强 ，队友之间的友谊进一步加深 ，这就是羽毛球运动的魅力所在。赛场相见是对手 ，场下相逢是朋友，成功遗憾皆在酒杯之中 ，期待明年再战！

          响应十九大号召丨我司举办关于提升法律意识，规避工程风险的法律专题培训

          2018-07-26

          法无授权不可为 、法无禁止皆可为、法定职责必须为 。全民瞩目的十九大刚刚落下帷幕，有代表指出：建成法治国家、法治社会是一个宏大的工程，它不仅需要人人守法，而且需要人人用法并捍卫法治 。 古人云：“奉法者强则国强”。现如今，提高员工法治素养对一家公司而言同样具有举足轻重的作用。近日，为响应十九大代表提高全民族法治素养的号召。我司专门开展了关于提升法律意识，规避工程风险的专题培训。  本次会议由公司法务部主持召开 ，目的在于加强员工的法律意识 ，提升员工法律素养 ，为塑造全方位优秀人才打下坚实基础。 会上，法务部结合目前工程上遇见的重点难点法律问题，与一线施工人员现场交流 ，给出专业性意见 ，并要求一线人员根据自身项目提出相关问题，双向互动，打破以往的你说我听单向培训方式，极大程度上提高了培训效果。 法务人员与公司员工现场交流法律问题 参会人员培训心得 会后，参会人员表示，当下工程行业普遍面临着不知法 、不懂法、不用法的困境，公司举办诸如提升法律意识 、规避风险的专题培训恰到好处，日后将重视提升法律意识，在专注匠心工艺的同时也加强法律素养，利用法律武器捍卫自身权益，保卫公司利益，做一名知法、懂法、用法的合格工程人。 培训精彩内容节选： 公司总经理李总莅临现场并发表讲话 ，此外，副总黄总、各部门领导及全体员工共同参会 。 员工培训一直都是人生就是博公司的重点建设内容之一 ，十九大上提出 ，我国已经进入一个新时代 ，社会矛盾、社会问题均发生了变化，而解决这些问题离不开法治建设。为此，我司紧跟社会变化潮流 ，把握时代风向标，要求员工转变思想，统一“法无授权不可为 、法无禁止皆可为 、法定职责必须为”的认识，响应十九大号召，做新时代的业界先锋！

          项目巡检|严控细节  ，严把质量，打造精品工程！

          为加强项目质量与安全过程控制，保证项目进度、质量及安全稳定 ；增强团队凝聚力及团队协作精神，促进公司范围内工程管理专业人员的经验交流，提升工程管理水平 ，密切公司与项目部的联系，保证各项目部施工顺利 ，深圳人生就是博装饰集团有限公司工程管理中心于2018年7月28日发布了《工程项目巡检管理制度》。 本项制度中 ，公司实施分级检查制度 ，即项目部内部检查和公司检查，现进行两个月的试推行 ，各项目部反馈良好 。于10月初，工管中心巡检工作如期进行，本次巡检由工管中心总监杜磊堂指导 ，潘海辉、李宣华 、张清华及项目负责人等成员实施，具体按现场检查、问题汇总、会议交流三个部分组成；现场检查从实测实量 、观感、进度、文明施工、资料归档、实名考勤等方面综合评比 ，同时与项目组人员及工人就施工过程中质量 、材料等问题进行交流互动。 本阶段一共检查了十余个项目，其中佛山时代花生苑 、东莞大岭山融创项目、在此次评比中脱颖而出 。佛山时代花生苑项目亮点体现在文明施工好，成品保护到位、资料归档整齐，甲方评价高；东莞大岭山融创项目的亮点体现在观感质量较好、实测合格率高 、标牌布置好；新办公楼VI标识布置较好。 项目巡检不仅有利于项目部工作的高效开展，更有利于公司全面掌握项目部的施工进度、质量，发现问题 ，解决问题。深圳人生就是博装饰集团工程管理中心将持续推进项目巡检制度，严控细节、严把质量关 ，提高精品工程的比率 ，将“专业铸造精品，服务提升价值”的企业理念落实到实处，更好树立企业形象，推进品牌建设。  

          2018-11-09

          羽乐共享，校友情真|第四届人大校友（深圳）“人生就是博杯羽毛球赛”完美落幕

          2018年9月8日以“羽乐共享 ，校友情真”为主题的第四届人大校友（深圳）“人生就是博杯羽毛球赛”在深圳东莞李永波学校开赛，参加本次联谊赛的一共有十三支队伍，分别是EMBA队 、商学院队、福建福砖队、88去哪儿队 、五湖四海队 、无影脚队 、人参队 、商会队、捉妖队、劳人混个奖队等。 开赛之前，作为本次比赛赞助商的深圳人生就是博装饰集团有限公司董事长李向东上台致辞，他表示本次比赛希望大家能赛出友谊 、赛出高度、赛出风采，并预祝本次赛事能够完满成功。 比赛过程中，每一位参赛选手都是全力以赴、奋力拼杀，拼搏的汗水在赛场上挥洒，每一次挥拍都充满了力量 。 作为赞助商的李向东董事长，也是本次比赛的参赛选手 ，他带领的“商会队”胜不骄、败不馁，队员之间互相鼓励 ，每一个矫健的身姿都印刻着奋勇向前的烙印，展现了深圳人生就是博集团有限公司“奋斗、爱 、分享”的企业精神。 比赛间隙，李向东董事长同曾经的同窗相谈甚欢，交流各自关于生活等多方面的感悟，现场气氛热烈 。 比赛间隙 ，小编看到现场还有一群“特殊”的羽毛球爱好者，这群小朋友虽然年纪小，但是技术却是非常专业 ，接球 、扣球都是气势十足，成为赛场上一道亮丽的风景线 。 经过一天紧张的比赛角逐之后 ，获奖队在众人的欢呼声中，三位代表上台领取了属于自己的荣誉  。 比赛不在于荣誉，而在于团队默契与凝聚力的培养和增强，大家在比赛过程的团队合作意识不断增强，队友之间的友谊进一步加深 ，这就是羽毛球运动的魅力所在。赛场相见是对手，场下相逢是朋友，成功遗憾皆在酒杯之中，期待明年再战！

          2018-09-14

          响应十九大号召丨我司举办关于提升法律意识，规避工程风险的法律专题培训

          法无授权不可为 、法无禁止皆可为 、法定职责必须为 。全民瞩目的十九大刚刚落下帷幕 ，有代表指出 ：建成法治国家、法治社会是一个宏大的工程，它不仅需要人人守法，而且需要人人用法并捍卫法治。 古人云：“奉法者强则国强” 。现如今，提高员工法治素养对一家公司而言同样具有举足轻重的作用。近日 ，为响应十九大代表提高全民族法治素养的号召。我司专门开展了关于提升法律意识 ，规避工程风险的专题培训。  本次会议由公司法务部主持召开，目的在于加强员工的法律意识 ，提升员工法律素养 ，为塑造全方位优秀人才打下坚实基础。 会上，法务部结合目前工程上遇见的重点难点法律问题，与一线施工人员现场交流，给出专业性意见，并要求一线人员根据自身项目提出相关问题 ，双向互动，打破以往的你说我听单向培训方式 ，极大程度上提高了培训效果。 法务人员与公司员工现场交流法律问题 参会人员培训心得 会后 ，参会人员表示，当下工程行业普遍面临着不知法、不懂法、不用法的困境，公司举办诸如提升法律意识 、规避风险的专题培训恰到好处，日后将重视提升法律意识，在专注匠心工艺的同时也加强法律素养，利用法律武器捍卫自身权益，保卫公司利益，做一名知法 、懂法 、用法的合格工程人。 培训精彩内容节选： 公司总经理李总莅临现场并发表讲话 ，此外，副总黄总、各部门领导及全体员工共同参会。 员工培训一直都是人生就是博公司的重点建设内容之一，十九大上提出，我国已经进入一个新时代 ，社会矛盾、社会问题均发生了变化 ，而解决这些问题离不开法治建设。为此，我司紧跟社会变化潮流，把握时代风向标 ，要求员工转变思想，统一“法无授权不可为、法无禁止皆可为、法定职责必须为”的认识，响应十九大号召 ，做新时代的业界先锋！

          2018-07-26
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